Hướng dẫn Chương trình Nguồn nhân lực Cử nhân năm 2021

Bằng cử nhân về nguồn nhân lực (HR) cung cấp cho người học các kỹ năng quản lý và “con người” tiên tiến. Sinh viên tốt nghiệp với bằng cử nhân nguồn nhân lực có thể theo đuổi các vị trí sinh lợi trong nhiều tổ chức chăm sóc sức khỏe, công ty và phi lợi nhuận. careers/business/human-resources/”>Các công việc trong lĩnh vực nhân sự đòi hỏi các kỹ năng và trách nhiệm riêng, bao gồm lãnh đạo cấp cao, đào tạo và phát triển, và quản lý tổ chức.

Bằng cử nhân về nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu giáo dục tối thiểu cho các nghề nhân sự điều hành. Cục Thống kê Lao động (BLS) dự báo về mức tăng trưởng việc làm trung bình cho cả chuyên gia nhân sự (10%) và quản lý nhân sự (9%) trong giai đoạn 2020 đến 2030, với mức lương trung bình hàng năm lần lượt là 63.490 đô la và 121.220 đô la.

Đọc tiếp để khám phá những lợi ích đầy đủ của bằng cử nhân nguồn nhân lực.

Tôi có nên lấy bằng Cử nhân về Nguồn nhân lực không?

Những sinh viên có kỹ năng tổ chức và giao tiếp cá nhân mạnh mẽ rất phù hợp với nghề nghiệp nhân sự. Bằng cử nhân về nguồn nhân lực giúp chuẩn bị cho các chuyên gia mới nổi cho sự nghiệp kết hợp quản lý, tâm lý học và vận động chính sách. Bằng cấp này đủ điều kiện cho sinh viên tốt nghiệp vào các vai trò nhân sự cấp điều hành.

Sinh viên có thể bắt đầu sự nghiệp của mình chỉ trong bốn năm bằng cách lấy bằng cử nhân truyền thống. Đối với những sinh viên đang tìm kiếm một con đường nhanh chóng để tốt nghiệp, nhiều top-online-human-resources-degree-programs=””>chương trình cử nhân trực tuyến về nguồn nhân lực cung cấp các đặc quyền, chẳng hạn như các môn học dựa trên năng lực, ghi danh linh hoạt và mức học phí ấn định hoặc trong tiểu bang. Sinh viên có thể chọn bổ sung các môn học trực tuyến hoặc trong khuôn viên trường với một kỳ thực tập về nguồn nhân lực.

Xem thêm:  Nghề y học thể thao

Các chương trình liên quan mà bạn có thể quan tâm

Tìm hiểu về ngày bắt đầu, resources/transfer-guide/”>chuyển đổi tín chỉ , sự sẵn có của hỗ trợ tài chính và hơn thế nữa bằng cách liên hệ với các trường đại học bên dưới.

Mặc dù thường không bắt buộc đối với việc làm, nhưng blog/what-is-a-professional-certification/”>các chứng chỉ nghề nghiệp tùy chọn vẫn có sẵn. Hầu hết các bằng cử nhân về nguồn nhân lực đều giới thiệu cho sinh viên các kỹ năng kinh doanh, kế toán và giao tiếp rộng, với trọng tâm là nhân sự tập trung cụ thể. Sinh viên tốt nghiệp có thể theo đuổi các vị trí trong tổ chức phi lợi nhuận hoặc quản lý nhân sự doanh nghiệp.

Tôi Sẽ Học Gì Trong Chương Trình Cử Nhân Nhân Sự?

Kiếm được bằng cử nhân về nguồn nhân lực có thể dẫn đến cơ hội rộng rãi trong các tổ chức phi lợi nhuận, chăm sóc sức khỏe và quản lý doanh nghiệp. Các chương trình nguồn nhân lực nhấn mạnh các kỹ năng giao tiếp, kinh doanh và kế toán cốt lõi, với các môn học chuyên biệt về xây dựng nhóm, tâm lý tổ chức và kỹ thuật giải quyết xung đột.

Nhiều chương trình tập trung vào các lĩnh vực chuyên biệt như chăm sóc sức khỏe, bootcamps/tracks/data-science/”>khoa học dữ liệu và kế toán. Các trường có thể cấp bằng cử nhân nghệ thuật hoặc cử nhân khoa học về nguồn nhân lực. Quản trị kinh doanh là một ngành đặc biệt phổ biến, chuẩn bị cho sinh viên vào các vị trí lãnh đạo chung hoặc học lên cao hơn, chẳng hạn như MBA về nguồn nhân lực .

Nồng độ

Sự tập trung trong quản trị kinh doanh thường bao gồm các kỹ năng rộng, bao gồm quản lý nhân sự cấp trên, quản lý tài chính, đào tạo và tuyển dụng doanh nghiệp. Sinh viên tốt nghiệp có thể đủ điều kiện cho các vị trí quản lý nhân sự. Họ cũng có thể theo đuổi bằng MBA về nguồn nhân lực.

Sinh viên trong khu tập trung này học các kỹ năng duy nhất để quản lý nguồn nhân lực trong các ngành nghề chăm sóc sức khỏe. Nội dung học bao gồm các chủ đề, chẳng hạn như quản lý hồ sơ bệnh nhân, quy định HIPAA và bảo mật bệnh nhân, và đào tạo nhân viên hành chính và lâm sàng.

Xem thêm:  2022 Bằng cấp mã hóa máy tính trực tuyến tốt nhất

Học kế toán nguồn nhân lực chuẩn bị cho sinh viên tốt nghiệp đảm nhận hai vai trò là quản lý nhân sự và quản lý tài chính trong một tổ chức. Sinh viên theo học tập trung này học cách cân nhắc tài chính của doanh nghiệp khi đưa ra các quyết định ảnh hưởng đến nhân sự.

Sự tập trung này phù hợp với những sinh viên quan tâm đến khoa học đằng sau việc quản lý nhân sự hiệu quả và nó ảnh hưởng như thế nào đến hoạt động kinh doanh. Sinh viên học cách nghiên cứu sự hài lòng và khuyến khích của nhân viên, đãi ngộ thích hợp và lợi ích tương xứng.

Tập trung lãnh đạo tổ chức cho phép sinh viên đi sâu vào các thành phần tâm lý xã hội của động lực nhóm trong quản lý nhân sự. Các chủ đề được đề cập bao gồm quản lý xung đột, xây dựng nhóm và cơ hội tự làm giàu cho nhân viên.

Vẫn đang tìm kiếm sự phù hợp phù hợp? Khám phá các chương trình tương tự

Tôi Có Thể Làm Gì Với Bằng Cử Nhân Nhân Sự?

Các chuyên gia nhân sự thành công sở hữu khả năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và hòa giải tuyệt vời. Những chuyên gia này phát triển mạnh trong môi trường liên quan đến sự tương tác xã hội cao giữa người sử dụng lao động và nhân viên. Các chuyên gia nhân sự được săn đón trong bất kỳ ngành hoặc doanh nghiệp nào liên quan đến việc tuyển dụng, thuê, đào tạo nhân viên và áp dụng các phúc lợi.

Các chương trình nhân sự chuẩn bị cho sinh viên vào các vị trí quản lý và chuyên gia. Sinh viên thường mong muốn quản lý hoặc chỉ đạo nguồn nhân lực trong một lĩnh vực hoặc ngành cụ thể, chẳng hạn như chăm sóc sức khỏe hoặc chính phủ. Sinh viên tốt nghiệp với bằng cử nhân về nguồn nhân lực cũng có thể trở thành nhà tuyển dụng của công ty, nhà quản lý lương thưởng và phúc lợi, và các chuyên gia đào tạo và phát triển.

Xem thêm:  Hành động sớm so với Quyết định sớm: Cách chọn

Con đường sự nghiệp phổ biến

Các Con đường Giáo dục Tiếp tục Phổ biến

Tôi Có Thể Kiếm Bao Nhiêu Tiền Với Bằng Cử Nhân Nhân Sự?

Việc làm nhân sự mang lại cơ hội rộng rãi, tăng trưởng việc làm tích cực và mức lương cao cho các ứng viên có năng lực. Trong khi sinh viên có thể chuyên về một lĩnh vực như chăm sóc sức khỏe, quản lý tổ chức hoặc đào tạo và phát triển doanh nghiệp, sinh viên tốt nghiệp với bằng cử nhân nguồn nhân lực được chuẩn bị cho các công việc quản lý trong nhiều ngành.

Sinh viên tốt nghiệp thường theo đuổi các vị trí quản lý nhân sự , kiếm được mức lương trung bình hàng năm hơn $ 121,000 một năm.

Các câu hỏi thường gặp về các Chương trình Cử nhân về Nguồn nhân lực

Nguồn nhân lực là nhân sự của một doanh nghiệp hoặc tổ chức. Các chương trình nhân sự đào tạo sinh viên quản lý những tài sản này trong một môi trường chuyên nghiệp.

Học phí thay đổi theo từng chương trình, với nhiều bằng cấp bốn năm có giá hơn 27.000 đô la, theoTrung tâm Thống kê Giáo dục Quốc gia . Sinh viên thường xem xét bằng cấp nguồn nhân lực trực tuyến cho lịch trình linh hoạt của họ và mức học phí ấn định hoặc trong tiểu bang.

Kiếm được bằng cử nhân về nguồn nhân lực có thể dẫn đến những công việc béo bở với tuổi thọ lâu dài trong các lĩnh vực doanh nghiệp và phi lợi nhuận. Bằng cử nhân về nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu giáo dục tối thiểu cho các vị trí chuyên gia nhân sự và quản lý.

Hầu hết các bằng cử nhân mất bốn năm để hoàn thành thông qua một chương trình truyền thống; tuy nhiên, nhiều bằng cử nhân nguồn nhân lực trực tuyến cung cấp bachelor/accelerated/”>các con đường nhanh chóng để tốt nghiệp.

Học nguồn nhân lực chuẩn bị cho sinh viên ra trường có nghề nghiệp ổn định, lương cao. BLS dự đoán về mức tăng trưởng việc làm trung bình cho các chuyên gia nhân sự và quản lý nhân sự từ năm 2020 đến năm 2030. Những chuyên gia này kiếm được mức lương trung bình hàng năm là 63.490 đô la và 121.220 đô la, tương ứng.