- Chỉ báo Loại Myers-Briggs đánh giá cách bạn tương tác với thế giới xung quanh.
- Các kiểu tính cách có thể cung cấp một khuôn khổ hữu ích để học sinh xác định mục tiêu của mình.
- Tìm hiểu thêm về con đường sự nghiệp tiềm năng dựa trên loại Myers-Briggs của bạn.
Sinh viên đại học thường háo hức trả lời hai câu hỏi: Bạn sẽ học chuyên ngành gì? Và bạn sẽ làm gì khi ra trường? Tuy nhiên, trả lời những câu hỏi này có thể dễ dàng hơn nhiều khi bạn biết loại tính cách của mình.
Mặc dù các kiểu tính cách không phải là một môn khoa học chính xác, nhưng chúng có thể giúp sinh viên thiết lập các thông số cho việc tìm kiếm chuyên ngành và nghề nghiệp của họ. Cho đến nay, hệ thống nổi tiếng nhất để phân loại tính cách là Chỉ báo loại Myers-Briggs (MBTI), được phát triển vào những năm 1940 bởi Katharine Briggs và con gái của bà, Isabel Briggs Myers.
Tổng quan về 16 kiểu tính cách của Myers-Briggs
Khái niệm về MBTI tương đối đơn giản. Dựa trên câu trả lời của bạn cho các câu hỏi trong bài đánh giá, bạn sẽ phù hợp với một trong 16 kiểu tính cách độc đáo, được xác định theo bốn loại riêng lẻ. Mỗi danh mục bao gồm hai chỉ số tính cách hoặc sở thích, được thể hiện bằng một chữ cái viết hoa.
Câu trả lời của bạn cho các câu hỏi tiết lộ hai chỉ số tính cách nào trong mỗi loại trong số bốn loại mà bạn hướng tới. Dưới đây là tổng quan về tất cả các chỉ số tính cách của Myers-Briggs:
Hướng ngoại (E) hoặc Hướng nội (I) : Những thuật ngữ này mô tả cách bạn phản ứng và tương tác với thế giới xung quanh. Những người hướng ngoại chủ yếu nhận được năng lượng từ việc tham gia với người khác và thực hiện các hoạt động, trong khi những người hướng nội thu được nhiều năng lượng hơn từ việc giải quyết các ý tưởng, một cách độc lập hoặc chỉ với một vài người.
Cảm nhận (S) hoặc Trực giác (N) : Những tùy chọn này mô tả cách bạn thu thập thông tin từ thế giới xung quanh. Những người nghiêng về cảm giác dựa nhiều hơn vào năm giác quan của họ (nhìn, nghe, ngửi, nếm và chạm), trong khi những người nhận biết bằng trực giác tìm kiếm các mẫu thông tin.
Suy nghĩ (T) hoặc Cảm nhận (F) : Những thuật ngữ này mô tả cách bạn đưa ra quyết định dựa trên thông tin bạn thu thập được. Những người thích suy nghĩ dựa nhiều hơn vào các nguyên tắc logic và liệt kê những ưu và khuyết điểm, trong khi những người cảm thấy nhấn mạnh hơn vai trò của cảm xúc, giá trị và tác động.
Đánh giá (J) hoặc Nhận thức (P) : Hai tùy chọn cuối cùng này liên quan đến cách bạn đối phó với thế giới bên ngoài. Những người đánh giá theo một lối sống có tổ chức và ổn định hơn, trong khi những người nhận thức có xu hướng tự phát và dễ thích nghi hơn.
Myers-Briggs Tính cách và Con đường Sự nghiệp
Loại tính cách của bạn sẽ được mô tả là sự kết hợp của bốn chữ cái, một từ mỗi loại ở trên. Dưới đây là tất cả các kiểu Myers-Briggs có thể có, cùng với các liên kết đến nghề nghiệp phù hợp với từng kiểu tính cách.
Các loại Myers-Briggs có chính xác không?
Gần 90% các công ty trong danh sách Fortune 500 sử dụng MBTI ở hơn 100 quốc gia. Các doanh nghiệp sử dụng bài kiểm tra tính cách Myers-Briggs tin rằng việc biết các kiểu tính cách khác nhau của nhân viên có thể dẫn đến năng suất làm việc tốt hơn bằng cách cho phép họ tạo ra các nhóm sẽ làm việc tốt với nhau một cách tự nhiên.
Tuy nhiên, không phải tất cả các chuyên gia đều công nhận tính hợp lệ của các loại Myers-Briggs. Hầu hết đều chỉ ra thực tế là cả Briggs và con gái cô đều không được đào tạo bài bản về tâm lý học, và nhiều người sẽ đạt đến một kiểu tính cách khác khi làm lại bài kiểm tra.
Mặc dù khoa học đằng sau tính cách của Myers-Briggs vẫn còn đang được tranh luận sôi nổi, bài kiểm tra vẫn có thể đóng vai trò là một khuôn khổ hữu ích cho các sinh viên đại học đang cố gắng tìm ra ngành học và nghề nghiệp để theo đuổi.
Hình ảnh nổi bật: Luis Alvarez / DigitalVision / Getty Images