30 chương trình cấp bằng nhân sự trực tuyến tốt nhất

bởi Pleasure Cromwelle

Khám phá các chương trình cấp bằng nguồn nhân lực trực tuyến. So sánh các trường và xem bạn có thể làm gì sau khi tốt nghiệp.

Khám phá các chương trình cấp bằng nguồn nhân lực trực tuyến. So sánh các trường và xem bạn có thể làm gì sau khi tốt nghiệp.

Với bằng cấp nhân sự trực tuyến, bạn sẽ sẵn sàng giúp các tổ chức tận dụng tối đa nguồn nhân tài của họ.

Là một chuyên gia trong lĩnh vực này, bạn có thể ảnh hưởng đến việc tuyển dụng, đào tạo, bồi thường, giải quyết tranh chấp và sự hài lòng của nhân viên. Bạn có thể giúp cải thiện nơi làm việc với chuyên môn nhân sự của mình và có khả năng kiếm được trung bình $ 41,000- $ 122,000 mỗi năm (Cục Thống kê Lao động) tùy thuộc vào vị trí của bạn.

Các khóa học để lấy bằng nhân sự trực tuyến

Chương trình nguồn nhân lực của trường thường được bao gồm trong bộ phận kinh doanh. Để đạt được bằng cấp của mình, rất có thể bạn sẽ cần tham gia các lớp đại học cốt lõi, các lớp kinh doanh cơ bản và các khóa học dành riêng cho bộ phận nhân sự.

Chương trình đào tạo nguồn nhân lực của bạn có thể bao gồm các lớp học như những lớp học dưới đây.

• Luật Doanh nghiệp và Việc làm: Trong khóa học này, bạn có thể tìm hiểu về một số luật và quy định chi phối các giao dịch kinh doanh. Các khóa học này thường tập trung vào các quy tắc và các vấn đề pháp lý xung quanh việc trả lương, quyền lợi, giải quyết tranh chấp và hợp đồng lao động.
• Quản lý sự thay đổi: Thời gian của bạn trong lớp học này có thể trang bị cho bạn các kỹ năng để lãnh đạo các tổ chức và nhân viên trong suốt thời gian chuyển đổi. Bạn có thể học cách tạo ra sự mua vào, giao tiếp với công chúng và đối phó với những trường hợp bất ngờ.
• Quản trị lương thưởng và phúc lợi: Các nghiên cứu này đề cập đến các yếu tố thu hút nhân viên tiềm năng và lôi kéo họ ở lại với một tổ chức. Một gói lương hấp dẫn có thể bao gồm lương thường xuyên, tiền thưởng, kế hoạch bảo hiểm và đóng góp hưu trí. Bạn cũng có thể khám phá những lợi ích ít rõ ràng hơn như giờ làm việc linh hoạt, thời gian nghỉ phép và môi trường làm việc.
• Phát triển nhân viên: Bạn có thể khám phá động lực và lý thuyết học tập trong lớp học này. Sau đó, bạn có thể học cách áp dụng các khái niệm đó để tạo ra các sáng kiến đào tạo nhân viên hiệu quả.
• Giới thiệu về Quản lý: Khóa học này có thể giúp bạn trở thành một nhà quản lý và trưởng nhóm tốt hơn. Những kỹ năng đó có thể hữu ích không chỉ trong bộ phận nhân sự mà còn trong các môi trường kinh doanh khác. Các chủ đề cụ thể có thể bao gồm quản lý dự án và động lực của nhóm.
• Tuyển dụng và Giữ chân: Các chủ đề quan trọng trong lớp học này bao gồm thu hút sự chú ý của những nhân tài hàng đầu, lựa chọn những nhân viên giỏi nhất, thực hiện quy trình tuyển dụng và cách giữ cho những nhân viên giỏi hài lòng với công việc của họ.

Chương trình của bạn có thể kết thúc bằng một khóa học capstone liên quan đến việc thực tập hoặc hoàn thành một dự án lớn để tổng hợp việc học của bạn.

Nhân sự Mức lương

Các chuyên gia nhân sự thường làm việc trong bộ phận nhân sự của một công ty. Một số chuyên về một khía cạnh cụ thể của lĩnh vực này, chẳng hạn như lợi ích hoặc quan hệ lao động.

Các công ty, tổ chức phi lợi nhuận, bệnh viện, trường học và các nhóm khác dựa vào kỹ năng của các chuyên gia này. Cân nhắc sử dụng kiến thức nhân sự của bạn để làm việc cho một nhóm có sứ mệnh mà bạn muốn giúp đỡ hơn nữa.

Nhiều hạng mục công việc nhân sự đang tăng trưởng. Ví dụ, các vị trí dành cho quản lý đào tạo và phát triển dự kiến sẽ tăng 7% đến năm 2029. Các công việc dành cho các chuyên gia quan hệ lao động là ngoại lệ; các vị trí đó dự kiến sẽ giảm 7%.

Theo Cục Thống kê Lao động, một số nghề nghiệp trong lĩnh vực nhân sự bao gồm:

Bên cạnh bằng cấp, vị trí, ngành nghề và số năm kinh nghiệm của bạn là những yếu tố lớn nhất ảnh hưởng đến mức lương của bạn. Một trong những cách tốt nhất để tăng lương là nâng cao trình độ học vấn của bạn bằng cách theo học MBA trực tuyến về nguồn nhân lực , thạc sĩ trực tuyến về nguồn nhân lực hoặc thậm chí là tiến sĩ trực tuyến về nguồn nhân lực .

Các tổ chức chuyên nghiệp dành cho những người có bằng Kế toán

Học tập phải là một nỗ lực cả đời. Bạn có thể tiếp tục đạt được những kiến thức và ý tưởng nhân sự mới bằng cách gia nhập một tổ chức chuyên nghiệp.

Các thành viên có thể kết nối với nhau, đọc các nghiên cứu mới nhất về ngành, chia sẻ ý tưởng, hưởng lợi từ các nguồn tài liệu chuyên môn và cùng nhau họp mặt hàng tháng hoặc hàng năm.

• Học viện Phát triển Nguồn nhân lực : AHRD ủng hộ sự tiến bộ trong học tập của lĩnh vực nhân sự. Mỗi năm, nhóm tổ chức các hội nghị trên toàn thế giới, chẳng hạn như Hội nghị Nghiên cứu Quốc tế ở Châu Mỹ, và xuất bản bốn tạp chí học thuật khác nhau. Có các chương trình kèm cặp, và bạn có thể muốn tham gia vào một trong các Nhóm Sở thích Đặc biệt khác nhau.
• Viện Chứng nhận Nhân sự : HCRI tập trung vào việc cấp chứng chỉ và các chứng chỉ khác giúp các chuyên gia nhân sự trở nên khác biệt. Nhóm cũng điều hành một hội đồng việc làm, tổ chức các hội nghị khu vực và duy trì một danh sách các chuyên gia nhân sự có chứng chỉ HCRI.
• Hiệp hội Quản lý Công Quốc tế về Nguồn nhân lực : IPMA-HR tập hợp các chuyên gia nhân sự làm việc trong khu vực công. Tổ chức tổ chức các hội nghị và duy trì các chương trình chứng nhận. Là một thành viên, bạn sẽ có quyền truy cập vào bảng việc làm, hội thảo trên net giáo dục, báo cáo nghiên cứu và cộng đồng trực tuyến.
• Hiệp hội Nguồn nhân lực Quốc gia : NHRA trang bị cho các chuyên gia nhân sự những công cụ và kỹ thuật mà họ có thể sử dụng để thúc đẩy tổ chức của mình. Nhóm cung cấp các buổi đào tạo trực tuyến, đường dây nóng nhân sự, bảng việc làm và chiết khấu chuyên nghiệp. Nếu có một nhóm liên kết trong khu vực của bạn, bạn có thể tham dự các cuộc họp, hội thảo địa phương và các sự kiện khác.
• Hiệp hội Quản lý Nguồn nhân lực : SHRM ủng hộ các chính sách công có lợi cho nhân viên và sự thăng tiến tại nơi làm việc. Nhóm cũng quản lý các chương trình chứng nhận và đưa ra các chiến lược để phát triển nghề nghiệp. Tham gia nhóm sẽ cấp cho bạn quyền truy cập vào các chương trình giảm giá, ấn phẩm, tài nguyên có thể tải xuống và diễn đàn mạng. Bạn cũng sẽ có thể tham khảo ý kiến của các chuyên gia về các vấn đề nhân sự nảy sinh trong tổ chức của bạn.

Trong những năm học đại học, bạn có thể đăng ký vào một hiệp hội với mức phí thấp hơn với tư cách thành viên sinh viên.

Chứng nhận và cấp phép sau khi có bằng cấp về nguồn nhân lực

Có bằng đại học cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn đã nghiên cứu về nguồn nhân lực. Để phân biệt rõ hơn bản thân là ứng cử viên hàng đầu cho các vị trí mở, hãy cân nhắc việc đạt được các chứng chỉ trong ngành. Những điều này có thể cho thấy rằng bạn đã đi xa hơn nữa để trở thành một chuyên gia nhân sự.

Các chương trình chứng nhận sau do HRCI quản lý.

• Chứng nhận GPHR: Chương trình Chuyên gia Nhân sự Toàn cầu rất hữu ích cho những người tiến hành các hoạt động nhân sự tại các cơ sở quốc tế hoặc các tập đoàn đa quốc gia. Để đủ điều kiện, bạn phải có kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự toàn cầu. Kỳ thi bao gồm các chủ đề như quản lý rủi ro, di chuyển tài năng toàn cầu và lãnh đạo tổ chức.
• Chứng nhận PHR: Nghiên cứu về thu nhận nhân tài, phát triển nhân viên, các gói phúc lợi và quan hệ lao động có thể giúp bạn tham gia kỳ thi Chuyên gia về Nguồn nhân lực. Bạn càng được học nhiều về nhân sự, bạn càng phải có ít kinh nghiệm chuyên môn trước khi tham gia kỳ thi này. Ví dụ, với bằng cử nhân, chỉ cần hai năm kinh nghiệm.
• Chứng nhận SPHR: Nếu bạn muốn giữ vai trò lãnh đạo trong lĩnh vực nhân sự, hãy cân nhắc theo đuổi vị trí Chuyên gia cao cấp trong lĩnh vực nhân sự. Bạn sẽ cần nghiên cứu các chủ đề như lãnh đạo, sự tham gia của nhân viên và các gói lương thưởng, đồng thời cần phải có một lượng kinh nghiệm chuyên môn đáng kể.

Sau khi nhận được chứng chỉ của mình, bạn có thể cần phải kiếm được các khoản tín dụng giáo dục thường xuyên để duy trì trạng thái của mình.

Bằng cấp nguồn nhân lực trực tuyến có được công nhận trong khu vực không?

Công nhận khu vực là một chứng nhận được cấp cho các trường cao đẳng và đại học có thể được tin tưởng vào việc cung cấp giáo dục chất lượng cao.

Việc chỉ định này được cấp bởi một cơ quan kiểm định khu vực với sự chấp thuận của Bộ Giáo dục Hoa Kỳ và Hội đồng Kiểm định Giáo dục Đại học. Có sáu người kiểm định khu vực được chấp thuận ở Hoa Kỳ

Chọn một trường được công nhận trong khu vực là điều cần thiết. Nhà tuyển dụng sẽ có cái nhìn thiện cảm hơn về bằng cấp của bạn. Các trường cao đẳng khác cũng vậy, và điều đó rất quan trọng nếu bạn muốn chuyển đi nơi khác hoặc học lên cao học. Ngoài ra, hỗ trợ tài chính liên bang chỉ có thể được sử dụng tại các trường được công nhận.

Might mắn thay, việc công nhận không phải là rào cản để bạn kiếm được bằng cấp trực tuyến. Cũng giống như các chương trình truyền thống, các chương trình trực tuyến có thể nhận được sự công nhận của khu vực.

Nếu bạn đăng ký vào một trường được công nhận, bạn có thể tin tưởng vào việc nhận được một nền giáo dục trực tuyến có thể so sánh với những gì bạn học trong một chương trình trong khuôn viên trường.

Hỗ trợ Tài chính cho Chuyên viên Nhân sự

Hỗ trợ tài chính giúp chương trình đại học trở nên hợp lý hơn. Với sự kết hợp phù hợp của sự hỗ trợ, một tấm bằng có thể nằm trong tầm tay của bạn. Một số loại hỗ trợ tài chính sẽ không cần phải hoàn trả. Chúng bao gồm các khoản trợ cấp từ chính phủ liên bang hoặc tiểu bang.

Học bổng là một ví dụ khác. Bạn có thể kiếm được học bổng từ một tổ chức trong ngành, một cuộc thi quốc gia hoặc một nhóm phi lợi nhuận địa phương. Một số học bổng được trao cho những ứng viên có nhu cầu lớn nhất và những học bổng khác dành cho những người nộp đơn đăng ký nổi bật.

Nếu bạn đã làm việc trong thế giới kinh doanh, công ty của bạn có thể sẵn sàng trang trải một phần học phí cho bạn.

Các loại hỗ trợ khác có thể làm giảm chi phí hiện tại của bạn nhưng sẽ cần được hoàn trả sau. Ví dụ, bạn có thể đăng ký một khoản vay. Các khoản vay của chính phủ thường có lãi suất thấp nhất, nhưng các khoản vay tư nhân cũng là một lựa chọn. Bạn cũng có thể sắp xếp một kế hoạch thanh toán với trường đại học của bạn.

Để tìm hiểu thêm về các lựa chọn hỗ trợ tài chính của bạn, hãy điền vào Đơn đăng ký Miễn phí Hỗ trợ Sinh viên Liên bang (FAFSA) . Bạn cũng có thể tham khảo ý kiến bộ phận hỗ trợ tài chính của trường bạn.

Các câu hỏi liên quan đến việc kiếm được bằng nhân sự trực tuyến

Đây là câu trả lời của chúng tôi cho một số câu hỏi khác mà bạn có thể có.

Bạn có thể lấy bằng nhân sự trực tuyến không?

Có, bạn có thể lấy bằng nhân sự trực tuyến. Nguồn nhân lực là một lựa chọn phổ biến cho các bằng cử nhân trực tuyến. Là một sinh viên trong chương trình nhân sự trực tuyến, bạn có thể nghiên cứu về tuyển dụng, lương thưởng, đào tạo, duy trì, giải quyết tranh chấp và lãnh đạo nhóm.

Bạn có thể học cách trau dồi văn hóa nơi làm việc để thu hút những người lao động tài năng và thảo luận về cách hoạt động trong các thông số việc làm do luật định.

Trong quá trình học, bạn có thể xem xét các nghiên cứu điển hình từ các công ty trong thế giới thực để có cảm nhận tốt hơn về những gì hoạt động trong lĩnh vực nhân sự và những gì không.

Bạn cần loại bằng cấp nào cho nguồn nhân lực?

Các công việc nhân sự có thể cạnh tranh, nhưng kiếm được bằng đại học có thể khiến bạn có nhiều khả năng đạt được một vị trí hấp dẫn hơn.

Nhiều vị trí chỉ yêu cầu bằng cử nhân có liên quan; các lĩnh vực nghiên cứu áp dụng bao gồm nguồn nhân lực, tâm lý học tổ chức công nghiệp và kinh doanh.

Nếu bạn muốn thăng tiến trong sự nghiệp nhân sự của mình, bạn cũng nên theo đuổi các chứng chỉ trong ngành, chẳng hạn như chứng chỉ Chuyên gia về Nhân sự từ HRCI. Kiếm được bằng thạc sĩ về nguồn nhân lực cũng có thể hữu ích.

Cử nhân Nhân sự là gì?

Bằng cấp này là Cử nhân Nghệ thuật về Nguồn nhân lực. Việc chỉ định BA ngụ ý rằng bạn sẽ tham gia nhiều lớp học cơ bản về các môn học như toán học, sáng tác, khoa học, ngoại ngữ, tâm lý học và lịch sử bên cạnh các khóa học về nguồn nhân lực của bạn.

Một số trường cung cấp bằng Cử nhân Nhân sự thay vì chương trình Cử nhân. Mức độ này bao gồm các chủ đề tương tự nhưng có thể tập trung nhiều hơn vào kinh doanh và nguồn nhân lực và ít hơn vào các lĩnh vực khác.

Mất bao lâu để có được bằng nhân sự trực tuyến?

Nói chung, bằng cử nhân được coi là chương trình bốn năm. Nếu bạn bám vào lịch học truyền thống với hai học kỳ mỗi năm, có thể bạn sẽ mất tám học kỳ – hoặc bốn năm – để đáp ứng các yêu cầu tốt nghiệp.

Tuy nhiên, các trường nhân lực trực tuyến thường dựa vào lịch trình thay thế. Các trường cao đẳng có lịch cấp tốc có thể cung cấp các lớp học quanh năm. Một số chương trình cấp tốc thậm chí có các khóa học chỉ kéo dài tám hoặc 10 tuần mỗi khóa.

Nếu bạn chọn một chương trình như vậy, bạn có thể hoàn thành chương trình cử nhân của mình chỉ trong 18 tháng đến ba năm.

Các trường Cao đẳng Tốt nhất cho Bằng Cử nhân Nhân sự là gì?

Để tìm trường đại học tốt nhất cho bằng cấp nguồn nhân lực trực tuyến của bạn, bạn sẽ cần xác định các yếu tố quan trọng nhất đối với bạn.

Bạn có quan tâm đến các trường có lịch học nhanh, đội ngũ giảng viên nổi tiếng thế giới hoặc các chương trình thực tập không? Bạn muốn có một chương trình giảng dạy đa dạng hoặc tùy chọn để nghiên cứu một khía cạnh cụ thể của HR?

Một khi bạn trả lời những câu hỏi đó, bạn có thể thu hẹp lựa chọn các trường đáp ứng mục tiêu giáo dục của bạn. Chỉ cần nhớ rằng các trường tốt nhất luôn được công nhận cấp khu vực.

Có Chương trình Chứng chỉ Nhân sự Trực tuyến nào không?

Có, bạn có thể tham gia các lớp học trực tuyến để lấy chứng chỉ về nguồn nhân lực. Bạn có thể chọn kiếm chứng chỉ trước khi nhận được bằng đại học đầy đủ.

Một lựa chọn khác là lấy bằng cao đẳng, cử nhân hoặc thạc sĩ trước và sau đó bổ sung vào chương trình đào tạo của bạn bằng chương trình chứng chỉ trực tuyến.

Một chương trình chứng chỉ có thể cho phép bạn tập trung vào một khía cạnh cụ thể của HR. Ví dụ: bạn có thể kiếm được chứng chỉ về Thu hút nhân tài, Phát triển nhân viên hoặc Quản lý xung đột.

Danh sách các trường cung cấp chương trình cấp bằng nhân lực trực tuyến

Phương pháp luận: Danh sách trường học sau đây theo thứ tự bảng chữ cái. Để được bao gồm, một trường cao đẳng hoặc đại học phải được công nhận theo khu vực và cung cấp các chương trình cấp bằng trực tuyến hoặc ở dạng kết hợp.

Đại học bang Athens

Trường Đại học Công lập Athens được thành lập năm 1822 với tên gọi – Học viện Nữ sinh Athens. Nhà thờ Giám lý trở thành ban quản trị của trường vào năm 1842. Ngày nay, đây là một trường đại học tự trị. Số sinh viên đăng ký hiện tại là khoảng 3.500.

Đại học Bang Athens cung cấp chương trình Quản lý Nguồn nhân lực (HRM) cho những sinh viên quan tâm đến nghề nghiệp tương lai trong việc quản lý tài sản quan trọng nhất của công ty – nhân viên của công ty.

• BS về Quản lý Nguồn nhân lực

Đại học Bang Athens được công nhận bởi Hiệp hội các trường cao đẳng phía Nam và Ủy ban về các trường cao đẳng.

Đại học Bellevue

Đại học Bellevue được thành lập năm 1966 với tên gọi Cao đẳng Bellevue. Ngay từ đầu, nó đã tập trung vào việc học của người lớn cũng như việc vận động tiếp cận giáo dục của họ. Hiện tại, con số tuyển sinh tổng cộng khoảng 10.000 sinh viên.

Nó cung cấp chương trình Cử nhân Khoa học Quản lý Nguồn nhân lực, là bệ phóng hoàn hảo cho những ai muốn trở thành chuyên gia nhân sự.

• BS về Quản lý Nguồn nhân lực

Đại học Bellevue được công nhận bởi Ủy ban Học tập Đại học.

Cao đẳng Tiểu bang Constitution Oak

Trường Cao đẳng Tiểu bang Constitution Oak được thành lập vào năm 1973 bởi Cơ quan Lập pháp Connecticut. Nó được đặt theo tên của loài cây nổi tiếng – Constitution Oak. Số liệu tuyển sinh hiện tại tổng cộng khoảng 2.300.

Nó cung cấp bằng Cử nhân Quản trị Kinh doanh với sự tập trung vào Nguồn nhân lực. Đây là một chương trình lý tưởng để chuẩn bị tốt hơn cho sinh viên cho một tương lai quản lý con người trong các tổ chức.

Trường Cao đẳng Tiểu bang Constitution Oak được công nhận bởi Ủy ban Giáo dục Đại học New England.

Đại học Bang Colorado

Đại học Bang Colorado được thành lập vào năm 1870 với tên gọi Cao đẳng Nông nghiệp Colorado dưới sự tài trợ đất đai. Tổng số ghi danh hiện tại đạt khoảng 34.000.

Nó cung cấp bằng Cử nhân về Quản lý Nguồn nhân lực, tập trung vào việc tạo ra những sinh viên tốt nghiệp được chuẩn bị để trở thành những nhà lãnh đạo hiệu quả trong quản lý nguồn nhân lực, những người có khả năng làm việc trong nhiều ngành khác nhau.

• BS về Quản lý Nguồn nhân lực

Đại học Bang Colorado đã được công nhận bởi Ủy ban Học tập Đại học.

Đại học bang Dickinson

Đại học Dickinson State College được thành lập năm 1918 tại North Dakota với tên gọi Dickinson State Regular. Năm 1987, nó chính thức trở thành một trường đại học. Số liệu hiện tại về tuyển sinh có tổng số sinh viên vào khoảng 1.400.

Nó cung cấp bằng Cử nhân Quản trị Kinh doanh với Chuyên ngành Quản lý Nguồn nhân lực, một mức độ kết hợp kinh doanh và quản lý nguồn nhân lực.

• BBA trong quản lý nguồn nhân lực

Đại học Bang Dickinson được công nhận bởi Ủy ban Học tập Đại học.

Đại học quốc tế Florida

Đại học Quốc tế Florida được thành lập tại Miami vào năm 1965. Số liệu tuyển sinh hiện tại có tổng số sinh viên vào khoảng 60.000.

Nó cung cấp bằng Cử nhân Quản trị Kinh doanh về Nguồn nhân lực. Mức độ này phù hợp với các yêu cầu giáo dục của bất kỳ ai mong muốn tham gia lực lượng lao động với tư cách là người quản lý nguồn nhân lực cho các tổ chức.

• BBA trong quản lý nguồn nhân lực

Đại học Quốc tế Florida được công nhận bởi Hiệp hội các trường cao đẳng phía Nam và Ủy ban về các trường cao đẳng.

Florida Tech

Học viện Công nghệ Florida hay Florida Tech được thành lập tại Melbourne, Florida vào năm 1958 để đào tạo những sinh viên tốt nghiệp phù hợp với NASA. Số liệu tuyển sinh hiện nay là khoảng 6.400 sinh viên.

Nó cung cấp bằng Cử nhân Nghệ thuật về Quản lý Nguồn nhân lực thông qua phương pháp tiếp cận đa ngành kết hợp Tâm lý học và Kinh doanh để tạo ra những nhà quản lý nhân sự hiệu quả. Chương trình được thực hiện trực tuyến 100%.

• Cử nhân Quản lý Nguồn nhân lực

Florida Tech được công nhận bởi Hiệp hội các trường cao đẳng và Ủy ban về các trường cao đẳng phía Nam.

Đại học Bang Fort Hays

Đại học Bang Fort Hays được thành lập năm 1902 tại Kansas với tư cách là một trường chi nhánh của Trường Sư phạm Bang Kansas. Hiện có khoảng 16.000 sinh viên.

Nó cung cấp bằng Cử nhân Quản trị Kinh doanh trong Quản lý Tập trung vào Quản lý Nguồn nhân lực cho những sinh viên muốn có một nghề nghiệp với nhiều triển vọng việc làm trong tương lai như một nhà quản lý nguồn nhân lực.

• BBA trong quản lý – Quản lý nguồn nhân lực

FHSU được công nhận cấp khu vực bởi Ủy ban Học tập Đại học.

Cao đẳng Geneva

Cao đẳng Geneva được thành lập năm 1848 tại Ohio nhưng hiện đang ở Beaver Falls, Pennsylvania. Nó được liên kết về mặt tôn giáo với Nhà thờ Trưởng lão Cải cách ở Bắc Mỹ. Hiện có hơn 1.400 sinh viên.

Trường đào tạo Cử nhân Quản trị Kinh doanh tập trung vào Quản lý Nguồn nhân lực để chuẩn bị cho sinh viên sự nghiệp chuyên nghiệp trong lĩnh vực đang phát triển rộng lớn này.

• BSBA trong quản lý nguồn nhân lực

Cao đẳng Geneva được công nhận bởi Hiệp hội các trường cao đẳng và trung học Hoa Kỳ.

Đại học Cổng vàng

Đại học Golden Gate được thành lập vào năm 1901 tại San Francisco với tên gọi YMCA Night School. Ngày nay, nó vẫn duy trì tình trạng phi giáo phái của mình. Có khoảng 5.300 sinh viên đang theo học tại đây.

Nó cung cấp bằng Cử nhân Nghệ thuật về Lãnh đạo Tổ chức & Phát triển Kỹ năng Con người, là chương trình hoàn hảo để sinh viên học cách quản lý xung đột tại nơi làm việc và xây dựng đội ngũ.

• Cử nhân Quản lý – Quản lý Nguồn nhân lực
• BS Kinh doanh – Nhân sự

Đại học Golden Gate được công nhận bởi Hiệp hội các trường học và cao đẳng phía Tây.

Cao đẳng tiểu bang Granite

Granite State School được thành lập năm 1972 và hiện có mặt tại 7 cơ sở ngoại ô ở Harmony, New Hampshire. Nó đã được US Information & World Report công nhận là trường đại học hàng đầu ở New Hampshire cung cấp bằng cử nhân và sau đại học trực tuyến.

Nó cung cấp bằng Cử nhân Khoa học về Quản trị Nguồn nhân lực, kết hợp hoàn hảo giữa kinh doanh với quản lý nhân viên.

• BS về Quản trị Nguồn nhân lực

Granite State School được công nhận bởi Ủy ban Giáo dục Đại học New England.

Đại học Hampton

Đại học Hampton được thành lập bởi Hiệp hội Truyền giáo Hoa Kỳ trước đây như một trường đại học da đen dành cho những người tự do nằm ở Hampton, Virginia. Ngày nay, có hơn 4.600 sinh viên theo học.

Nó cung cấp bằng Cử nhân Khoa học về Tổ chức và Quản lý Hệ thống (Quản lý Nguồn nhân lực) để trang bị cho sinh viên tốt nghiệp các công cụ cần thiết để xuất sắc trong quản lý nguồn nhân lực.

• BS trong Tổ chức và Quản lý Hệ thống – Quản lý Nguồn nhân lực

Đại học Hampton được công nhận bởi Hiệp hội các trường cao đẳng phía Nam và Ủy ban các trường cao đẳng.

Đại học bang Indiana

Đại học Bang Indiana được thành lập năm 1865 tại Terre Haute, Indiana với tên gọi Trường Sư phạm Bang Indiana. Hiện có khoảng 12.500 sinh viên đang theo học tại đây.

Nó cung cấp bằng Cử nhân Khoa học về Phát triển Nguồn nhân lực Trực tuyến để giúp sinh viên chuẩn bị cho một tương lai làm việc trong một tổ chức với tư cách là một nhà quản lý nguồn nhân lực.

• BS phát triển nguồn nhân lực

Đại học Bang Indiana được công nhận bởi Ủy ban Học tập Đại học.

Đại học Liberty

Đại học Liberty được thành lập vào năm 1971 tại Lynchburg, Virginia bởi giáo phái Thiên chúa giáo Tin lành. Nó được coi là một trong những trường Cơ đốc giáo lớn nhất trên toàn thế giới. Hiện tại, có hơn 100.000 sinh viên đang theo học.

Trường đào tạo Cử nhân Khoa học Quản trị Kinh doanh – Quản lý Nguồn nhân lực cho những sinh viên muốn trở thành những nhà quản lý có giá trị cho các nhà tuyển dụng của họ trong tương lai.

• BSBA – Quản lý nguồn nhân lực

Đại học Liberty được công nhận bởi Hiệp hội các trường cao đẳng phía Nam và Ủy ban các trường cao đẳng.

Đại học McKendree

Đại học McKendree được thành lập năm 1828 tại Lebanon, Illinois với tên gọi là Chủng viện Lebanon. Nó liên kết với Nhà thờ Giám lý Thống nhất. Ngày nay, có khoảng 2.500 sinh viên theo học.

Nó cung cấp một mức độ Quản lý nguồn nhân lực trực tuyến lý tưởng cho sinh viên để thiết lập sự nghiệp thành công trong tương lai với tư cách là nhà quản lý nguồn nhân lực.

• Cử nhân Quản lý Nguồn nhân lực

Đại học McKendree được công nhận bởi Ủy ban Học tập Đại học.

Đại học Mississippi dành cho nữ

Mississippi College for Girls hiện là một tổ chức giáo dục trái ngược với tên gọi của nó. Nó được thành lập vào năm 1884 tại Columbus, Mississippi.

Nó cung cấp BAS về Quản trị Kinh doanh – Quản lý Nguồn nhân lực và BBA về Quản lý Nguồn nhân lực, cả hai khóa học lý tưởng cho sinh viên thích làm việc trong một tổ chức với tư cách là các nhà quản lý lực lượng lao động.

• BAS về Quản trị Kinh doanh – Quản lý Nguồn nhân lực
• BBA trong quản lý nguồn nhân lực

MUW được công nhận bởi Hiệp hội các trường cao đẳng phía Nam và Ủy ban về các trường cao đẳng.

Đại học bang Montana Billings

Đại học Bang Montana Billings được thành lập năm 1927 tại Billings, Montana và hiện là trường lớn thứ ba trong bang. Có khoảng 4.300 sinh viên đang theo học tại đây.

Nó cung cấp BAS về Quản lý Nguồn nhân lực và BSLS về Quản lý Nguồn nhân lực để chuẩn bị tốt hơn cho sinh viên của họ cho một tương lai tươi sáng làm việc cho các nhà tuyển dụng với tư cách là những nhà quản lý nguồn nhân lực xuất sắc.

• BAS trong quản lý nguồn nhân lực
• BSLS trong quản lý nguồn nhân lực

Montana State College Billings được công nhận bởi Ủy ban Tây Bắc về các trường Cao đẳng và Đại học.

Cao đẳng Rasmussen

Rasmussen School được thành lập vào năm 1900 tại Minnesota nhưng hiện đang điều hành nhiều cơ sở. Hiện có hơn 15.000 sinh viên đang theo học tại đây.

Nó cung cấp bằng Cử nhân về Nhân sự và Lãnh đạo Tổ chức cho những sinh viên muốn đặt mình trở thành một nhà quản lý nhân sự cấp cao nhất với một loạt các kỹ năng cụ thể để có giá trị đối với các tổ chức.

• Cử nhân Nhân sự và Lãnh đạo Tổ chức

Rasmussen School được công nhận bởi Ủy ban Học tập Đại học.

Đại học Regent

Đại học Regent được thành lập vào năm 1977 với tên gọi ban đầu là Đại học Mạng lưới Phát thanh Truyền hình Cơ đốc giáo. Nó hiện đang được liên kết với đức tin Tin Lành Liên Quốc gia. Có hơn 8.600 sinh viên theo học tại đây ngày hôm nay.

Trường cung cấp chương trình Cử nhân Khoa học về Quản lý Nguồn nhân lực nhằm truyền đạt kiến thức và kỹ năng cần thiết cho sinh viên để trở thành những nhà quản lý nguồn nhân lực xuất sắc và có đạo đức.

• BS về Quản lý Nguồn nhân lực

Đại học Regent được công nhận bởi Hiệp hội các trường cao đẳng phía Nam và Ủy ban các trường cao đẳng.

Đại học Regis

Đại học Regis được thành lập vào năm 1877 tại Denver, Colorado bởi các tu sĩ Dòng Tên, và như vậy, trường vẫn liên kết với đức tin Công giáo La Mã.

Nó cung cấp bằng Cử nhân Kinh doanh – Quản lý Nguồn nhân lực và bằng Cử nhân Quản lý Nguồn nhân lực – cả hai đều là những chương trình phù hợp cho những sinh viên muốn có một tương lai làm việc với tư cách là những nhà quản lý nhân sự được đào tạo bài bản.

• BS Kinh doanh – Quản lý Nguồn nhân lực
• BS về Quản lý Nguồn nhân lực

Đại học Regis được công nhận bởi Ủy ban Học tập Đại học.

Đại học Saint Leo

Đại học Saint Leo được thành lập vào năm 1889 tại St. Leo, Florida bởi các Tu sĩ dòng Benedictine. Di tích lịch sử chủ yếu do cư dân nói tiếng Đức chiếm đóng. Hiện có khoảng 12.000 sinh viên đang theo học tại đây.

Nó cung cấp bằng Cử nhân Nghệ thuật Quản lý Nguồn nhân lực cho những sinh viên muốn trở thành chuyên gia trong quản lý nguồn nhân lực tổ chức.

• Cử nhân Quản lý Nguồn nhân lực

Đại học Saint Leo được công nhận bởi Hiệp hội các trường cao đẳng phía Nam và Ủy ban các trường cao đẳng.

Đại học Nam New Hampshire

Đại học Southern New Hampshire được thành lập tại New Hampshire vào năm 1932 với tư cách là một trường không theo giáo phái. Ngày nay, có hơn 90.000 sinh viên đang theo học tại đây. Nó đã được Quick Firm vinh danh là Tổ chức đổi mới ^thứ 12 trên thế giới.

Nó cung cấp bằng Cử nhân Quản trị Kinh doanh về Quản lý Nguồn nhân lực cho các nhà lãnh đạo nhân sự tương lai trong tổ chức của họ.

• BSBA trong quản lý nguồn nhân lực

Đại học Southern New Hampshire được công nhận bởi Ủy ban Giáo dục Đại học New England.

Cao đẳng SUNY Empire State

SUNY Empire State School được thành lập vào năm 1971 như một phần của hệ thống SUNY và tọa lạc tại Saratoga Springs, New York. Hiện có hơn 10.400 sinh viên đang theo học tại đây.

Nó cung cấp bằng Cử nhân Khoa học về Quản lý Nguồn nhân lực cho những sinh viên muốn theo đuổi một sự nghiệp phát triển trong tương lai trong lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực cho các công ty.

• BS về Quản lý Nguồn nhân lực

SUNY Empire State School được công nhận bởi Ủy ban Giáo dục Đại học Trung Hoa.

Thomas Edison State College

Thomas Edison State College được thành lập vào năm 1972 tại Trenton, New Jersey để phục vụ những người trưởng thành trong tiểu bang. Hiện có khoảng 11.000 sinh viên đang theo học.

Nó cung cấp bằng Cử nhân Khoa học Quản trị Kinh doanh trong Quản lý Nguồn nhân lực / Quản lý Tổ chức để đào tạo sinh viên trong việc lựa chọn và đào tạo nhân viên cũng như quản lý nhân viên.

• BSBA trong Quản lý Nguồn nhân lực / Quản lý Tổ chức

Thomas Edison State College được công nhận cấp khu vực bởi Ủy ban Giáo dục Đại học Trung Hoa Kỳ.

Đại học Alabama – Birmingham

Đại học Alabama – Birmingham được thành lập vào năm 1936 với tư cách là một trung tâm học tập mở rộng. Ngày nay, có khoảng 22.000 sinh viên đang theo học.

Nó cung cấp bằng Cử nhân Khoa học về Quản lý Nguồn nhân lực cho phép sinh viên khám phá tất cả những điều phức tạp của lĩnh vực này về mặt kinh doanh và tâm lý học. Sinh viên tốt nghiệp sẵn sàng đảm nhận các vị trí lãnh đạo trong lĩnh vực nhân sự.

• BS về Quản lý Nguồn nhân lực

Đại học Alabama tại Birmingham được công nhận bởi Hiệp hội các trường cao đẳng phía Nam và Ủy ban các trường cao đẳng.

Đại học Arkansas

Đại học Arkansas được thành lập năm 1871 với tên gọi Đại học Công nghiệp Arkansas, một trường đại học cấp đất ở Fayetteville. Hiện có khoảng 28.000 sinh viên đang theo học tại đây.

Nó cung cấp bằng Cử nhân Khoa học Giáo dục – Nguồn Nhân lực và Phát triển Lực lượng Lao động cho những sinh viên muốn có sự nghiệp như những nhà đào tạo nhân viên hiệu quả và những nhà quản lý lực lượng lao động của tổ chức.

• BS về Giáo dục – Phát triển Nguồn nhân lực và Lực lượng Lao động

Đại học Arkansas được công nhận bởi Ủy ban Học tập Đại học.

Cơ sở toàn cầu của Đại học Maryland

Cơ sở Toàn cầu của Đại học Maryland được thành lập vào năm 1947 tại Adelphi, Maryland với tư cách là Trường Cao đẳng Nghiên cứu Đặc biệt và Tiếp tục. Hiện có hơn 60.500 sinh viên đang theo học tại đây.

Nó cung cấp Bằng Cử nhân về Quản lý Nguồn nhân lực cho những cá nhân muốn theo đuổi vị trí lãnh đạo trong lĩnh vực đang phát triển mạnh của sự nghiệp nhân sự.

• Bằng cử nhân về quản lý nguồn nhân lực

UMGC được công nhận bởi Ủy ban Giáo dục Đại học Trung Hoa Kỳ.

Đại học Wisconsin – Platteville

Đại học Wisconsin – Platteville được thành lập năm 1866 với tên gọi Trường Sư phạm Platteville, sau đó sát nhập với Trường Cao đẳng Bang Wisconsin vào năm 1959. Ngày nay, có hơn 8.700 sinh viên theo học tại đây.

Nó cung cấp bằng Cử nhân Khoa học Quản trị Kinh doanh – Quản lý Nguồn nhân lực cho các nhà lãnh đạo tổ chức tương lai về nguồn nhân lực, những người bảo vệ và quản lý tài sản có giá trị nhất của công ty.

• BSBA – Quản lý nguồn nhân lực

UW-Platteville được công nhận bởi Ủy ban Học tập Đại học.

Cao đẳng bang Wayne

Wayne State School được thành lập vào năm 1910 tại Wayne, Nebraska với tên gọi ban đầu là Trường Sư phạm Tiểu bang. Ngày nay, có hơn 3.500 sinh viên theo học tại đây.

Nó cung cấp cả bằng Cử nhân và Cử nhân về Quản trị Kinh doanh – Quản lý Nguồn nhân lực cho những sinh viên muốn bắt đầu sự nghiệp trở thành những nhà quản lý nguồn nhân lực có hiệu quả trong việc quản lý con người.

• Cử nhân Quản trị Kinh doanh – Quản lý Nguồn nhân lực
• Cử nhân Quản trị Kinh doanh – Quản lý Nguồn nhân lực

Wayne State School được công nhận bởi Ủy ban Học tập Đại học.

Đại học Tổng hợp Western

Đại học Thống đốc Miền Tây được thành lập tại Thành phố Salt Lake, Utah vào năm 1997 bởi Hiệp hội các Thống đốc Miền Tây. Hiện tại, có hơn 110.000 sinh viên đang theo học tại đây, tất cả đều đang trực tuyến.

Nó cung cấp bằng Cử nhân Khoa học Quản trị Kinh doanh – Quản lý Nguồn nhân lực Trực tuyến cho những sinh viên muốn trở thành nhân viên quan trọng cho tổ chức của họ với tư cách là những nhà quản lý lực lượng lao động.

• BSBA – Quản lý nguồn nhân lực

Đại học Tổng hợp Western được công nhận bởi Ủy ban các trường cao đẳng và đại học Tây Bắc.

Bằng Cấp Nhân Sự Có Giá Trị Không?

Vâng, một tấm bằng nhân sự rất đáng giá đối với nhiều sinh viên. Cục Thống kê Lao động dự báo tăng trưởng việc làm 5% trong các nghề quản lý trong vòng 10 năm tới. Các nghề nghiệp phổ biến trong lĩnh vực này bao gồm giám đốc bồi thường và phúc lợi, giám đốc nhân sự, chuyên gia quan hệ lao động và chuyên gia đào tạo và phát triển.

Với sự làm việc chăm chỉ, quyết tâm và bí quyết, các chuyên gia nhân sự có thể đóng một vai trò năng động trong sự thành công của tổ chức. Để đạt được các kỹ năng bạn sẽ cần để trở thành một nhà lãnh đạo nhân sự mạnh mẽ, có tầm ảnh hưởng, điều quan trọng là phải kiếm được bằng cấp về nhân sự.

Trong chương trình trực tuyến của mình, bạn có thể nghiên cứu các phúc lợi, quan hệ nhân viên, luật lao động và quản lý – tất cả các kỹ năng mà bạn có thể sử dụng thường xuyên ở vị trí nhân sự của mình. Để bắt đầu, hãy gửi đơn đến các lựa chọn hàng đầu của bạn cho các trường nhân lực trực tuyến.